Service Canada
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Accueil > Programme de protection des salariés
Oui. Vous êtes encore admissible au PPS, plus particulièrement pour des montants en suspens pour les salaires, les indemnités de vacances, l'indemnité de départ ou l'indemnité de préavis qui vous sont dues, si :
- vous avez gagné ces montants dans les six mois précédant la mise sous séquestre ou la faillite, jusqu'à un maximum approximatif de 3 323 $; et
- vous remplissez les autres critères d'admissibilité.