L'assurance-emploi
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L'assurance-emploi fournit de l'aide financière temporaire aux chômeurs canadiens qui ont perdu leur emploi sans en être responsables, pendant qu'ils cherchent un nouvel emploi ou perfectionnent leurs compétences.
L'assurance-emploi vient également en aide aux travailleurs malades, aux femmes enceintes et aux parents qui s'occupent d'un nouveau-né ou d'un enfant adopté, ainsi qu'aux personnes qui doivent s'occuper d'un membre de leur famille souffrant d'une maladie grave qui risque de causer son décès.
Types de prestations
Différents types de prestations sont offertes aux Canadiens, selon leur situation personnelle.
- Prestations régulières
L'assurance-emploi offre des prestations régulières aux personnes qui ont perdu leur emploi sans en être responsables (manque de travail, travail saisonnier, etc.), qui sont disposées à travailler et qui sont prêtes à le faire, mais qui ne peuvent pas trouver de travail. - Prestations de maternité et parentales
L'assurance-emploi verse des prestations de maternité et parentales aux femmes enceintes ou qui viennent d'accoucher ainsi qu'aux parents qui adoptent un enfant ou prennent soin d'un nouveau-né - Prestations de maladie
L'assurance-emploi verse des prestations de maladie aux personnes qui sont incapables de travailler en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une mise en quarantaine. - Prestations de compassion
L'assurance-emploi offre des prestations de compassion aux personnes qui doivent s'absenter temporairement de leur travail pour fournir des soins ou offrir du soutien à un membre de leur famille souffrant d'une maladie grave qui risque de causer son décès - Prestations de pêcheur
L'assurance-emploi verse des prestations aux pêcheurs admissibles ayant le statut de travailleur autonome et cherchant activement un emploi.
Initiatives de l'assurance-emploi
- Prestations spéciales de l'assurance-emploi pour les travailleurs autonomes
Les travailleurs autonomes canadiens admissibles qui sont inscrits au programme d'assurance-emploi ont maintenant accès aux prestations spéciales, c’est à dire aux prestations de maternité, parentales, de maladie et de compassion. - Prolongation de la période d’admissibilité aux prestations parentales de l’assurance-emploi pour les familles militaires
Si votre congé parental a été reporté ou interrompu pour des raisons militaires impératives, la période d’admissibilité durant laquelle des prestations parentales de l’assurance-emploi peuvent être versées peut être prolongée d’une semaine pour chaque semaine durant laquelle vous n’avez pu toucher de prestations. - Prolongement des prestations régulières d’assurance-emploi pour les travailleurs de longue date
Les travailleurs de longue date admissibles à l’assurance-emploi pourraient recevoir des prestations additionnelles s’ils ont cotisé au programme d’assurance-emploi pendant une longue période et s’ils ont préalablement eu un recours limité aux prestations régulières d’assurance-emploi.
Information générale sur l’assurance-emploi
- Foire aux questions sur l’assurance-emploi
- Formulaires de l’assurance-emploi
- Index A à Z de l’assurance-emploi
- Nombre requis d’heures pour avoir droit aux prestations
- Pendant une période de prestations d’assurance-emploi
- Publications sur l’assurance-emploi
Autres renseignements d'intérêt
- L'assurance-emploi et les personnes qui travaillent ou habitent à l'extérieur du Canada
Le programme d'assurance-emploi peut verser des prestations à certaines personnes habitant à l'extérieur du Canada, pourvu que leur emploi soit assuré par le programme d'assurance-emploi du Canada. - Supplément familial à l'assurance-emploi
Le programme d'assurance-emploi peut verser plus de prestations aux familles à faible revenu ayant des enfants. - Renseignements sur l'assurance-emploi pour les employeurs
Renseignez-vous sur le relevé d'emploi, les programmes destinés aux employeurs, les programmes de protection du Compte d'assurance-emploi et une foule d'autres sujets. - Communiquez avec les responsables de l'assurance-emploi
Trouvez les réponses aux questions les plus souvent posées ou communiquez avec un agent de l'assurance-emploi par téléphone, par la poste ou en personne. - Marche à suivre pour faire appel d'une décision de l'assurance-emploi
Vous pouvez porter en appel toutes les décisions rendues au sujet de votre demande de prestations d'assurance-emploi. Renseignez-vous sur la marche à suivre. - Assurance-emploi – lois et règlements
Consultez la Loi sur l'assurance-emploi, le Règlement sur l'assurance-emploi et les modifications antérieures. - Guide de la détermination de l'admissibilité
Le Guide de la détermination de l'admissibilité explique les principes législatifs sur lesquels les agents de Ressources humaines et Développement des compétences Canada s'appuient pour traiter les demandes de prestations et prendre leurs décisions.
Voir également :