L'assurance-emploi

L'assurance-emploi fournit de l'aide financière temporaire aux chômeurs canadiens qui ont perdu leur emploi sans en être responsables, pendant qu'ils cherchent un nouvel emploi ou perfectionnent leurs compétences.

L'assurance-emploi vient également en aide aux travailleurs malades, aux femmes enceintes et aux parents qui s'occupent d'un nouveau-né ou d'un enfant adopté, ainsi qu'aux personnes qui doivent s'occuper d'un membre de leur famille souffrant d'une maladie grave qui risque de causer son décès.

Types de prestations
Différents types de prestations sont offertes aux Canadiens, selon leur situation personnelle

1. Prestations régulières
   L'assurance-emploi offre des prestations régulières aux personnes qui ont perdu leur emploi sans en être responsables (manque de travail, travail saisonnier, etc.), qui sont disposées à travailler et qui sont prêtes à le faire, mais qui ne peuvent pas trouver de travail.
2. Prestations de maternité et parentales
   L'assurance-emploi verse des prestations de maternité et parentales aux femmes enceintes ou qui viennent d'accoucher ainsi qu'aux parents qui adoptent un enfant ou prennent soin d'un nouveau-né
3. Prestations de maladie
   L'assurance-emploi verse des prestations de maladie aux personnes qui sont incapables de travailler en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une mise en quarantaine.
4. Prestations de compassion
   L'assurance-emploi offre des prestations de compassion aux personnes qui doivent s'absenter temporairement de leur travail pour fournir des soins ou offrir du soutien à un membre de leur famille souffrant d'une maladie grave qui risque de causer son décès
5. Prestations de pêcheur
   L'assurance-emploi verse des prestations aux pêcheurs admissibles ayant le statut de travailleur autonome et cherchant activement un emploi.

Autres renseignements d'intérêt

• Prestations d’assurance-emploi pour les travailleurs autonomes
  • Les travailleurs autonomes canadiens peuvent s'inscrire pour être admissibles à recevoir des prestations spéciales d'assurance-emploi, tel que les prestations parentales et de maternité, de maladie et de compassion, à compter de janvier 2011.
• Prolongement des prestations régulières d’assurance-emploi pour les travailleurs de longue date
  • Les travailleurs de longue date admissibles à l’assurance-emploi pourraient recevoir des prestations additionnelles s’ils ont cotisé au programme d’assurance-emploi pendant une longue période et s’ils ont préalablement eu un recours limité aux prestations régulières d’assurance-emploi.
• Aide à la transition de carrière
  • Les mesures d'aide à la transition de carrière sont mises à la disposition des travailleurs qui désirent se recycler ou perfectionner leurs compétences tout en touchant des prestations régulières. Ces initiatives sont l'Initiative de Prolongement de l'assurance-emploi et d'encouragement à la formation (IPAEEF) et l'Initiative d'investissement des indemnités de départ pour la formation (IIIDF).
• L'assurance-emploi et les personnes qui travaillent ou habitent à l'extérieur du Canada
  • Le programme d'assurance-emploi peut verser des prestations à certaines personnes habitant à l'extérieur du Canada, pourvu que leur emploi soit assuré par le programme d'assurance-emploi du Canada.
• Supplément familial à l'assurance-emploi
  • Le programme d'assurance-emploi peut verser plus de prestations aux familles à faible revenu ayant des enfants.
• Renseignements sur l'assurance-emploi pour les employeurs
  • Renseignez-vous sur le relevé d'emploi, les programmes destinés aux employeurs, les programmes de protection du Compte d 'assurance-emploi et une foule d'autres sujets.
• Communiquez avec les responsables de l'assurance-emploi
  • Trouvez les réponses aux questions les plus souvent posées ou communiquez avec un agent de l'assurance-emploi par téléphone, par la poste ou en personne.
• Marche à suivre pour faire appel d'une décision de l'assurance-emploi
  • Vous pouvez porter en appel toutes les décisions rendues au sujet de votre demande de prestations d'assurance-emploi. Renseignez-vous sur la marche à suivre.
• Assurance-emploi – lois et règlements
  • Consultez la Loi sur l'assurance-emploi, le Règlement sur l 'assurance-emploi et les modifications antérieures.
• Guide de la détermination de l'admissibilité
  • Le Guide de la détermination de l'admissibilité explique les principes législatifs sur lesquels les agents de Ressources humaines et Développement des compétences Canada s'appuient pour traiter les demandes de prestations et prendre leurs décisions.
    Voir également :
  • Modifications au Guide de détermination de l'admissibilité
  • Index de la jurisprudence
  • Bibliothèque de la jurisprudence sur l'assurance-emploi

Autres programmes et services d'intérêt

• Chercher un emploi
• Guichet emplois
• Partenariats pour la création d'emplois
• Formation et carrières
• Emploi-Avenir
• Programme de travail indépendant
• Numéro d'assurance sociale