Esthéticiens, électrologistes et personnel assimilé
6482 - Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé
Textes de la profession
Nature du travail
Les esthéticiens, électrolystes et personnel assimilé donnent des soins faciaux et corporels destinés à améliorer l'apparence physique.
Pour obtenir la description complète et officielle de cette profession selon la Classification nationale des professions, il suffit de consulter le site de la CNP, au :
http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CNP/2006/RechercheRapide.aspx?val65=6482
Exemples de titres professionnels
Électrolyste
esthéticien;
fournisseur de services de traitement esthétique;
manucure;
maquilleur;
pédicure;
spécialiste du cuir chevelu;
tatoueur;
technicien en électrolyse.
Perspectives
Les perspectives d'emploi dans cette profession sont acceptables.
(Mise à jour : avril 2011)
Au cours des dernières années, le nombre d'esthéticiens, d'électrolystes et personnel assimilé a augmenté fortement. Cette augmentation s'explique principalement par la croissance de la demande en soins personnels. Étant donné que cette tendance devrait se maintenir, on prévoit que leur nombre continuera à augmenter fortement au cours des prochaines années.
Précision
Mis à part les esthéticiens, les manucures, les électrolystes et les épileurs, qui forment la grande majorité des membres de ce groupe professionnel, cette profession regroupe également certaines spécialités moins répandues telles que les perceurs corporels et les tatoueurs.
Source des débouchés
Les débouchés proviendront entre autres de l'augmentation de l'emploi et des postes qui seront libérés par les membres de cette profession qui prendront leur retraite, mais encore plus du roulement de personnel dans cette profession. En effet, de nombreux travailleurs quittent cette profession après quelques années, en grande partie en raison des conditions de travail peu avantageuses : revenus peu élevés, travail le soir et les fins de semaine, etc. Reflet du roulement important dans cette profession, la proportion de membres de cette profession âgés de 45 ans et plus était en 2006 beaucoup plus faible que dans l'ensemble des professions (28 % par rapport à 41 %, selon les données du recensement).
Bassin de main-d'œuvre
Le bassin de main-d'œuvre est formé en partie de jeunes femmes attirées par ce métier, mais surtout des titulaires du diplôme d'études professionnelles (DEP) en esthétique et de l'attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en épilation à l'électricité. Peu de débouchés seront pourvus par des esthéticiens et des électrolystes expérimentés en chômage, car le taux de chômage est très faible dans cette profession. Un certain nombre de débouchés devraient être pourvus par des immigrants qui satisfont aux exigences de cette profession. En effet, la proportion d'immigrants qu'on y trouvait en 2006 (13 % par rapport à 12 % dans l'ensemble des professions, selon les données du recensement) montre qu'elle est accessible à de nouveaux arrivants.
Reflet du nombre élevé de débouchés dans cette profession, la situation sur le marché du travail des diplômés du DEP en esthétique et de l'ASP en épilation à l'électricité se compare avantageusement à la situation moyenne des diplômés de la formation professionnelle, et ce, depuis de nombreuses années, selon les données de l'enquête Relance du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport. Ces données montrent en effet un taux de placement légèrement supérieur à la moyenne et un taux de chômage nettement plus faible. Par contre, ces diplômés travaillent moins souvent à temps plein et leur salaire est beaucoup plus faible.
Industries
Selon les données du recensement, environ 72 % des esthéticiens et des électrolystes travaillaient en 2006 dans les services de soins personnels, industrie qui regroupe les salons de coiffure, de beauté et d'esthétique. On en retrouvait également un nombre significatif dans le commerce de détail (24 %), principalement dans les magasins de produits de santé et de soins personnels (pharmacies et magasins de cosmétiques, de produits de beauté et de parfums, 20 %) et dans les grands magasins (3 %).
Tendances
L'évolution de l'emploi dans cette profession dépend en premier lieu de la situation économique, de la démographie et de l'importance accordée à l'apparence.
- Situation économique
Comme pour bien des services non essentiels, la demande de services d'esthétique et d'électrolyse est très sensible à la situation économique. En effet, ce type de service est parmi les premiers éléments du budget à faire les frais de réductions de dépenses lorsque les revenus des consommateurs sont à la baisse. D'ailleurs, le nombre d'esthéticiens et d'électrolystes est demeuré assez stable au cours de la récession du début des années 1990 et des années qui l'ont suivie. Avec la forte reprise économique que le Québec a connue par la suite, leur nombre a augmenté fortement.
La récession de 2009 semble avoir produit les mêmes effets, quoique de façon moins accentuée. Ainsi le nombre de bénéficiaires de l'assurance-emploi a augmenté d'environ 80 % entre 2008 et 2010. Au cours des prochaines années, la situation économique ne devrait contribuer que modérément à la croissance de l'emploi.
- Démographie
Comme dans la plupart des professions, l'évolution de l'emploi dans celle-ci dépend en partie du niveau de croissance de la population. Cela dit, comme la population du Québec n'a augmenté en moyenne que de 0,7 % par année entre janvier 2001 et janvier 2010, ce facteur n'a que légèrement favorisé l'augmentation de l'emploi dans cette profession au cours des dernières années. Même si le taux de croissance de la population a légèrement augmenté plus récemment (en moyenne de 1,0 % par année entre janvier 2008 et janvier 2010), la croissance de la population devrait continuer à n'avantager que légèrement l'emploi dans cette profession au cours des prochaines années.
Par ailleurs, le vieillissement de la population et la plus grande participation sur le marché du travail des femmes, première clientèle de ce type de services, ont grandement avantagé la croissance de la demande et de l'emploi en esthétique et en électrolyse. L'arrivée en masse de femmes qui occupent des emplois bien rémunérés dans la cinquantaine, et bientôt dans la soixantaine, permettra à cette tendance de se maintenir, sinon de s'accentuer.
- Importance accordée à l'apparence
Même s'ils permettent de mieux comprendre la croissance de l'emploi dans cette profession, ces deux facteurs ne peuvent à eux seuls expliquer un rythme d'augmentation aussi rapide. L'apparence physique semble en effet gagner en importance, tant chez les jeunes qu'auprès de la population plus âgée. Ce phénomène se concrétise bien sûr par une hausse de la fréquentation des femmes de tout âge dans les salons de beauté, d'esthétique et d'électrolyse, mais aussi par la présence accrue d'esthéticiens et de manucures dans les salons de coiffure.
Autre manifestation de cette tendance, on observe une augmentation importante de la demande de la clientèle masculine pour les soins esthétiques, quoique cette clientèle demeure toujours fortement minoritaire. La popularité croissante de l'épilation au laser, du perçage corporel et, dans une moindre mesure, du tatouage, reflète également l'accroissement de l'importance accordée à l'apparence physique. Cette tendance qui favorise grandement la croissance l'emploi dans cette profession devrait se maintenir au cours des prochaines années.
- Autres facteurs
Les facteurs mentionnés précédemment n'expliquent pas complètement l'évolution de l'emploi dans cette profession. Comme elle est formée en bonne partie de travailleurs autonomes (environ 43 % en 2006 par rapport à 11 % dans l'ensemble des professions, selon les données du recensement), une partie de la variation de la demande de services d'esthétique et d'électrolyse se répercute davantage sur le niveau de revenus que sur le nombre d'emplois. Ainsi, le revenu des membres de cette profession augmente peu ou même diminue en période de baisse de la demande, et augmente plus rapidement lorsque la demande est en forte hausse.
Compte tenu de ces facteurs, on prévoit que le nombre d'esthéticiens et d'électrolystes augmentera fortement au cours des prochaines années.
Caractéristiques des emplois
Selon les données des recensements, les femmes occupaient plus de 95 % des postes dans cette profession en 2006, proportion en hausse depuis 1991 (89 %). Le travail à temps partiel était en 2005 nettement plus fréquent que dans l'ensemble des professions (36 % par rapport à 21 %). Plus de 16 % des membres de cette profession travaillaient à domicile en 2006, proportion beaucoup plus élevée que dans l'ensemble des professions (6,7 %).
La donnée sur le revenu annuel d'emploi (18 870 $) présentée dans la section «Caractéristiques» des «Statistiques» ne concerne que les 43 % des membres de cette profession qui travaillaient à temps plein et à l'année en 2005. Le revenu moyen d'emploi de ceux qui ne travaillaient pas à temps plein et à l'année s'élevait plutôt à 11 079 $.
L'horaire de travail est très contraignant. Le travail le soir et les fins de semaine est la norme. Certains produits utilisés exigent le port de gants et de masques.
Exigences
Pour accéder à cette profession, les candidats doivent posséder, outre une formation adéquate, une bonne forme physique, de la dextérité ainsi que des talents artistiques développés. Ils doivent aussi avoir le souci de la clientèle, de la facilité à communiquer et se tenir à jour sur les tendances de la beauté en général. La patience, la discrétion, la fiabilité et l'entregent sont d'autres qualités recherchées. Ceux qui travaillent à leur compte doivent aussi posséder des compétences en gestion. Le bilinguisme est parfois essentiel et représente toujours un atout.
Études et formation
Pour accéder à cette profession, il faut habituellement être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en esthétique. Pour les postes d'électrolystes, l'attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en épilation à l'électricité représente un atout.
L'expérience et la formation informelle, par exemple par un esthéticien ou un électrolyste d'expérience, ou un programme de formation qui ne débouche pas sur un diplôme, peuvent parfois pallier l'absence de diplôme. En 2006, près de 45 % des esthéticiens et électrolystes n'étaient d'ailleurs pas titulaires d'un diplôme postsecondaire dans le domaine des services personnels et culinaires, domaine qui comprend l'esthétique et l'électrolyse. Cette proportion est à peu près stable depuis 1991, selon les données des recensements.
Références utiles
Comité sectoriel de la main-d'œuvre des services de soins personnels
http://www.soinspersonnels.com
Réseau national des intervenants en soins personnels
http://www.reseausoinspersonnels.com/
Association des électrolystes du Québec
http://www.electrolyse.qc.ca/
Considérations importantes
Compte tenu de la croissance de la demande en soins personnels, le nombre d'esthéticiens et d'électrolystes devrait augmenter fortement au cours des prochaines années.
Reflet du nombre élevé de débouchés dans cette profession, la situation sur le marché du travail des titulaires du diplôme d'études professionnelles (DEP) en esthétique et de l'attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en épilation à l'électricité se compare avantageusement à la situation moyenne des diplômés de la formation professionnelle.
6482 - Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé
Statistiques
| Principaux indicateurs du marché du travail | 6482 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Emploi, moyenne 2007- 2009 | 13 000 | 3 859 200 |
| Bénéficiaires d'assurance-emploi en 2009 | 100 | 168 350 |
| Taux de croissance annuel de 2010 à 2014 | 2,4 % | 0,9 % |
| Variation annuelle d'emploi de 2010 à 2014 | 300 | 36 650 |
| Érosion annuelle de 2010 à 2014 | 250 | 122 850 |
| Besoins annuels totaux de 2010 à 2014 | 550 | 159 500 |
| Répartition de l'emploi selon le sexe | 6482 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Hommes | 4,1 % | 52,7 % |
| Femmes | 95,9 % | 47,3 % |
| Répartition de l'emploi selon le groupe d'âge | 6482 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| 15- 24 ans | 20,7 % | 14,1 % |
| 25- 44 ans | 51,4 % | 45,1 % |
| 45- 64 ans | 26,6 % | 38,8 % |
| 65 ans et plus | 1,4 % | 2,0 % |
| Répartition de l'emploi selon le statut | 6482 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Plein temps | 63,6 % | 79,2 % |
| Temps partiel | 36,4 % | 20,8 % |
| Revenu d'emploi annuel moyen (à temps plein et à l'année) |
6482 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| À temps plein et à l'année | 43,4 % | 53,2 % |
| Moyen | 18 870 | 45 157 |
| 0 à 19 999 $ | 62,6 % | 16,5 % |
| 20 000 $ à 49 999 $ | 35,1 % | 52,4 % |
| 50 000 $ et plus | 2,3 % | 31,1 % |
| Répartition de l'emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint |
6482 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Moins d'un DES | 5,2 % | 14,1 % |
| Diplôme d'études secondaires (DES) | 12,9 % | 21,9 % |
| Diplôme postsecondaire non universitaire | 78,2 % | 43,1 % |
| Baccalauréat et plus | 3,7 % | 20,9 % |
| Répartition de l'emploi selon la région | 6482 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Gaspésie-îles-de-la-Madeleine | 0,8 % | 1,1 % |
| Bas-St-Laurent | 2,0 % | 2,5 % |
| Capitale-Nationale | 9,2 % | 9,1 % |
| Chaudière-Appalaches | 4,5 % | 5,4 % |
| Estrie | 3,5 % | 3,9 % |
| Centre-du-Québec | 2,8 % | 2,9 % |
| Montérégie | 19,5 % | 18,7 % |
| Montréal | 23,0 % | 24,1 % |
| Laval | 5,9 % | 5,0 % |
| Lanaudière | 6,5 % | 5,8 % |
| Laurentides | 8,3 % | 7,0 % |
| Outaouais | 2,9 % | 4,7 % |
| Abitibi-Témiscamingue | 1,4 % | 1,8 % |
| Mauricie | 4,0 % | 3,1 % |
| Saguenay-Lac-St-Jean | 4,7 % | 3,3 % |
| Côte-Nord-Nord du Québec | 1,3 % | 1,7 % |
| 6482 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Travail autonome | 42,6 % | 11,2 % |
| 6482 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Immigration | 13,3 % | 12,2 % |
| Principaux secteurs d'emploi | (%) | (%) |
|---|---|---|
| Services de soins personnels (y compris les salons de coiffure et d'esthétique) | 71,5 | |
| Commerce de détail | 24,0 | |
| - magasins de produits de santé et de soins personnels | 19,9 |