Technologues et techniciens en cartographie et personnel assimilé
2255 - Technologues et techniciens/techniciennes en cartographie et personnel assimilé
Textes de la profession
Nature du travail
Les technologues et les techniciens en cartographie et le personnel assimilé recueillent des données géospatiales, les analysent, les interprètent et les utilisent dans le cadre d'applications touchant les ressources naturelles, la géologie, l'environnement et la planification de l'utilisation des terres. Ce groupe inclut les technologues et les techniciens qui conçoivent et préparent des cartes, interprètent des photographies aériennes, utilisent de l'équipement de télédétection et d'interprétation aéroporté et élaborent et exploitent des systèmes d'information géographique.
Pour obtenir la description complète et officielle de cette profession selon la Classification nationale des professions (CNP), il suffit de consulter le site de la CNP.
Exemples de titres professionnels
Cartographe;
photogrammétriste;
photogrammétriste d'images vidéo;
technicien de systèmes d'information géographique (SIG);
technicien en cartographie;
technicien en levés aériens;
technicien en télédétection;
technologue en photogrammétrie.
Perspectives
Les perspectives d'emploi dans cette profession sont acceptables.
(Mise à jour : novembre 2010)
Au cours des dernières années, le nombre de technologues et techniciens en cartographie et personnel assimilé a augmenté légèrement. Les effets de la croissance de la demande de produits de cartographie et de géomatique ont été amoindris par ceux des contraintes budgétaires gouvernementales et des changements technologiques. Compte tenu des effets de la récession de 2009 et des difficultés budgétaires gouvernementales qui s'en suivront, leur nombre devrait demeurer assez stable au cours des prochaines années.
Source des débouchés
Les débouchés proviendront surtout des postes qui seront libérés par les technologues et techniciens en cartographie et personnel assimilé qui prendront leur retraite, qui obtiendront des promotions à des postes de supervision ou qui partiront pour occuper d'autres emplois reliés ou non à leur formation.
Bassin de main-d'œuvre
Ces quelques débouchés seront accessibles en premier lieu aux diplômés de la formation technique et universitaire, et aux technologues et techniciens en cartographie expérimentés en chômage. Peu de débouchés devraient être pourvus par des immigrants qui satisfont aux exigences des employeurs, car la proportion d'immigrants dans cette profession était en 2006 relativement faible, selon les données du recensement (7 % par rapport à 12 % dans l'ensemble des professions).
Malgré le petit nombre de débouchés, le taux de placement et le taux de chômage des titulaires du diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique, option cartographie, se comparent avantageusement à la moyenne des diplômés d'un DEC, selon l'enquête Relance du ministère de l'Éducation. En plus, les emplois occupés par ces finissants étaient presque tous à temps plein et en grande majorité en rapport avec leur formation. La situation sur le marché du travail de ces diplômés devrait à tout le moins se maintenir ou même s'améliorer au cours des prochaines années, car le nombre de débutants à ce programme a diminué au cours des dernières années.
Industries
Selon les données du recensement, environ 51 % de ces technologues et techniciens travaillaient en 2006 pour les adminiatrations publiques et 29 % dans les services professionnels, scientifiques et techniques, surtout dans les dans les bureaux d'architectes, d'ingénieurs et de services connexes (23 %).
Tendances
L'évolution de l'emploi dans cette profession dépend surtout du niveau de l'état des finances publiques et des changements technologiques.
Les gouvernements sont de grands utilisateurs des produits de cartographie et de géomatique. Les outils informatisés permettent en effet de réaliser des produits qui servent à de nombreuses fins : réforme cadastrale, affaires municipales, gestion des ressources naturelles et de la forêt, agriculture, zonage agricole et urbain, analyse statistique, transport, environnement, etc. Toutefois, les compressions budgétaires des gouvernements et l'efficacité des outils informatiques ont entraîné une baisse du nombre de technologues et techniciens en cartographie qui travaillent pour les gouvernements. Malgré l'amélioration de leur situation budgétaire après les années 1990, les gouvernements ont concentré leurs nouvelles dépenses dans les secteurs de la santé et, dans une moindre mesure, dans le secteur de l'enseignement. Les pressions qu'exercera le déficit budgétaire important en raison de la récession de 2009 limiteront encore davantage les possibilités de croissance du nombre de technologues et techniciens en cartographie travaillant pour l'administration publique. Ce facteur devrait donc défavoriser la croissance de l'emploi dans cette profession au cours des prochaines années.
Le marché privé de la géomatique connaît un fort taux de croissance, surtout dans les bureaux d'ingénieurs et d'autres services scientifiques et techniques, mais, là aussi, les outils informatiques permettent d'augmenter la productivité des technologues et techniciens en cartographie et limitent ainsi les possibilités de création d'emplois dans ce secteur.
Compte tenu des effets de la récession de 2009 et des difficultés budgétaires gouvernementales qui s'en suivront, le nombre de technologues et techniciens en cartographie et personnel assimilé devrait demeurer assez stable au cours des prochaines années.
Caractéristiques des emplois
Selon les données des recensements, les femmes occupaient un peu plus de 30 % des postes dans cette profession en 2006, proportion assez stable depuis 1991. Environ 70 % d'entre eux travaillaient à temps plein et à l'année en 2005, proportion nettement plus élevée que pour l'ensemble des professions (53 %). En outre, on y retrouvait peu de travailleurs autonomes en 2006 (environ 3 % des emplois par rapport à 11 % dans l'ensemble des professions).
Exigences
Cette profession demande de plus en plus de connaissances techniques et informatiques : logiciels utilisés en cartographie, télédétection, photogrammétrie, systèmes d'information géographique (SIG), etc. Ces éléments sont d'ailleurs inclus dans les programmes collégiaux et universitaires. Les employeurs recherchent des candidats débrouillards et autonomes, en mesure de travailler en équipe. Ces candidats doivent aussi prendre des initiatives, être en mesure de bien organiser et planifier leur travail, avoir un esprit d'analyse, posséder une bonne vision spatiale et savoir s'adapter aux changements technologiques.
Études et formation
Les employeurs exigent un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique, option cartographie, ou un diplôme universitaire en sciences géomatiques ou dans un domaine connexe. Le DEC en technologie de la géomatique se donne dans deux cégeps : Outaouais et Limoilou.
L'appartenance à l'Ordre des technologues professionnels du Québec constitue un atout. Elle permet au membre de l'Ordre d'utiliser le titre «technologue professionnel» (T.P.) et d'apposer un sceau qui atteste l'authenticité de ses documents.
Références utiles
Ordre des technologues professionnels du Québec
Association canadienne des sciences géomatiques
Centre de recherche en géomatique
Association québécoise de télédétection
Considérations importantes
Compte tenu des effets de la récession de 2009 et des difficultés budgétaires gouvernementales qui s'en suivront, le nombre de technologues et techniciens en cartographie et personnel assimilé devrait demeurer assez stable au cours des prochaines années.
Malgré le peu de débouchés qui seront disponibles au cours des prochaines années, le taux de placement des finissants du diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique, option cartographie, est très bon.
Cette profession demande de plus en plus de connaissances techniques et informatiques : logiciels utilisés en cartographie, télédétection, photogrammétrie, systèmes d'information géographique (SIG), etc.
2255 - Technologues et techniciens/techniciennes en cartographie et personnel assimilé
Statistiques
| Principaux indicateurs du marché du travail | 2255 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Emploi, moyenne 2007- 2009 | 1 450 | 3 859 200 |
| Bénéficiaires d'assurance-emploi en 2009 | 30 | 168 350 |
| Taux de croissance annuel de 2010 à 2014 | 0,0 % | 0,9 % |
| Variation annuelle d'emploi de 2010 à 2014 | 0 | 36 650 |
| Érosion annuelle de 2010 à 2014 | 20 | 122 850 |
| Besoins annuels totaux de 2010 à 2014 | 20 | 159 500 |
| Répartition de l'emploi selon le sexe | 2255 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Hommes | 68,2 % | 52,7 % |
| Femmes | 31,8 % | 47,3 % |
| Répartition de l'emploi selon le groupe d'âge | 2255 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| 15- 24 ans | 5,0 % | 14,1 % |
| 25- 44 ans | 58,8 % | 45,1 % |
| 45- 64 ans | 35,3 % | 38,8 % |
| 65 ans et plus | 0,8 % | 2,0 % |
| Répartition de l'emploi selon le statut | 2255 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Plein temps | 95,0 % | 79,2 % |
| Temps partiel | 5,0 % | 20,8 % |
| Revenu d'emploi annuel moyen (à temps plein et à l'année) |
2255 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| À temps plein et à l'année | 70,4 % | 53,2 % |
| Moyen | 46 430 | 45 157 |
| 0 à 19 999 $ | 3,8 % | 16,5 % |
| 20 000 $ à 49 999 $ | 62,8 % | 52,4 % |
| 50 000 $ et plus | 33,3 % | 31,1 % |
| Répartition de l'emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint |
2255 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Moins d'un DES | 0,0 % | 14,1 % |
| Diplôme d'études secondaires (DES) | 4,2 % | 21,9 % |
| Diplôme postsecondaire non universitaire | 51,3 % | 43,1 % |
| Baccalauréat et plus | 44,6 % | 20,9 % |
| Répartition de l'emploi selon la région | 2255 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Gaspésie-îles-de-la-Madeleine | 1,2 % | 1,1 % |
| Bas-St-Laurent | 4,0 % | 2,5 % |
| Capitale-Nationale | 27,4 % | 9,1 % |
| Chaudière-Appalaches | 6,5 % | 5,4 % |
| Estrie | 4,4 % | 3,9 % |
| Centre-du-Québec | 1,2 % | 2,9 % |
| Montérégie | 6,5 % | 18,7 % |
| Montréal | 20,6 % | 24,1 % |
| Laval | 0,0 % | 5,0 % |
| Lanaudière | 2,8 % | 5,8 % |
| Laurentides | 4,0 % | 7,0 % |
| Outaouais | 14,9 % | 4,7 % |
| Abitibi-Témiscamingue | 0,8 % | 1,8 % |
| Mauricie | 0,0 % | 3,1 % |
| Saguenay-Lac-St-Jean | 4,4 % | 3,3 % |
| Côte-Nord-Nord du Québec | 1,2 % | 1,7 % |
| 2255 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Travail autonome | 3,2 % | 11,2 % |
| 2255 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Immigration | 7,1 % | 12,2 % |
| Principaux secteurs d'emploi | Pourcentage |
|---|---|
| Administration publique | 51,5 % |
| - provinciale | 22,2 % |
| - locale | 17,2 % |
| - fédérale | 10,5 % |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 28,9 % |
| - architecture, génie et services connexes | 23,0 % |