Directeurs financiers
0111 - Directeurs financiers/directrices financières
Textes de la profession
Nature du travail
Les directeurs financiers planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de services financiers et de comptabilité. Ils élaborent et mettent en œuvre les procédures et les systèmes financiers d'un établissement. Ils fixent les normes de rendement et préparent divers rapports pour la haute direction.
Pour obtenir la description complète et officielle de cette profession selon la Classification nationale des professions (CNP), il suffit de consulter le site de la CNP.
Exemples de titres professionnels
Administrateur des finances;
contrôleur;
directeur financier;
directeur - services financiers;
directeur de la planification et de l'analyse financières;
directeur des services de vérification interne;
directeur du contrôle financier;
trésorier.
Perspectives
Les perspectives d'emploi dans cette profession sont acceptables.
(Mise à jour : juillet 2010)
Après avoir augmenté fortement au début des années 1990, le nombre de directeurs financiers a diminué de façon notable. Étant donné que les facteurs à l'origine de cette baisse notable semblent avoir déjà produit leurs principaux effets, on prévoit que le nombre de directeurs financiers augmentera légèrement au cours des prochaines années.
Source des débouchés
Les débouchés proviendront en premier des besoins de remplacement des directeurs financiers qui seront relativement nombreux à prendre leur retraite ou à obtenir des promotions. En effet, l'expérience des directeurs financiers leur permet de satisfaire aux exigences des postes de cadres supérieurs, surtout du côté des finances. Quelques débouchés s'ajouteront en raison de la création d'emplois.
Bassin de main-d'œuvre
Ces débouchés sont en général pourvus par des promotions à l'interne ou par l'intermédiaire d'agences de recrutement spécialisées (« chasseurs de têtes »).
Industries
Contrairement à ce qu'on pourrait penser, moins du quart (23 %) des directeurs financiers travaillaient en 2006 dans le secteur financier, selon les données du recensement. Ces directeurs de retrouvaient dans un grand nombre d'industries différentes, sans concentration notable.
Tendances
Les fusions d'entreprises, l'impartition, la diminution du nombre de paliers hiérarchiques et les fusions de services financiers et de comptabilité à l'intérieur des entreprises expliquent en grande partie la baisse du nombre de directeurs financiers depuis une dizaine d'années. Certaines des fonctions auparavant réalisées par des directeurs financiers sont maintenant prises en charge par des comptables ou des directeurs de firmes comptables ou de vérification. Par contre, l'adaptation des services financiers et de comptabilité au commerce international a permis d'amoindrir cette tendance à la baisse.
On observe toutefois depuis le tournant du siècle un net affaiblissement de cette tendance à la baisse. Il semble donc que les facteurs à l'origine de la baisse du nombre de directeurs financiers ont déjà produit leurs principaux effets. En conséquence, on prévoit que le nombre de directeurs financiers augmentera légèrement au cours des prochaines années.
Caractéristiques des emplois
Selon les données des recensements, les femmes occupaient environ 48 % des postes dans cette profession en 2006, proportion en forte hausse depuis 1991 (32 %). Environ 77 % d'entre eux travaillaient à temps plein et à l'année en 2005, proportion beaucoup plus élevée que pour l'ensemble des professions (53%). Même si la grande majorité de ces directeurs sont salariés, on trouvait en 2006 un certain nombre de travailleurs autonomes (7 % des emplois par rapport à 11 % dans l'ensemble des professions). Par ailleurs, la rémunération des directeurs financiers a augmenté plus rapidement que pour l'ensemble des professions entre 1990 et 2005.
Exigences
Les employeurs recherchent des candidats qui connaissent bien le secteur de l'entreprise et les exigences financières et comptables au pays et à l'étranger, et suffisamment les systèmes informatiques pour pouvoir les utiliser et définir leurs besoins aux analystes informatiques. Ils doivent posséder une excellente capacité d'analyse, des aptitudes en planification et en communication, et plusieurs années d'expérience dans des activités à caractère financier. Le bilinguisme est essentiel.
Études et formation
Pour accéder à cette profession, il faut habituellement être titulaire d'un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe. Il faut aussi posséder plusieurs années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière ou dans toute autre activité à caractère financier.
Un titre de comptable est souvent requis pour obtenir un poste de directeur de la comptabilité ou de la vérification.
Considérations importantes
Les débouchés proviendront essentiellement des besoins de remplacement des directeurs financiers qui seront relativement nombreux à prendre leur retraite ou à obtenir des promotions. Ces postes seront en général pourvus par des promotions à l'interne ou par l'intermédiaire d'agences de recrutement spécialisées (« chasseurs de têtes »).
On prévoit que le nombre de directeurs financiers augmentera légèrement au cours des prochaines années.
0111 - Directeurs financiers/directrices financières
Statistiques
| Principaux indicateurs du marché du travail | 0111 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Emploi, moyenne 2007- 2009 | 13 650 | 3 859 200 |
| Bénéficiaires d'assurance-emploi en 2009 | 250 | 168 350 |
| Taux de croissance annuel de 2010 à 2014 | 0,3 % | 0,9 % |
| Variation annuelle d'emploi de 2010 à 2014 | 40 | 36 650 |
| Érosion annuelle de 2010 à 2014 | 450 | 122 850 |
| Besoins annuels totaux de 2010 à 2014 | 490 | 159 500 |
| Répartition de l'emploi selon le sexe | 0111 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Hommes | 48,2 % | 52,7 % |
| Femmes | 51,8 % | 47,3 % |
| Répartition de l'emploi selon le groupe d'âge | 0111 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| 15- 24 ans | 2,0 % | 14,1 % |
| 25- 44 ans | 52,3 % | 45,1 % |
| 45- 64 ans | 43,8 % | 38,8 % |
| 65 ans et plus | 1,9 % | 2,0 % |
| Répartition de l'emploi selon le statut | 0111 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Plein temps | 93,1 % | 79,2 % |
| Temps partiel | 6,9 % | 20,8 % |
| Revenu d'emploi annuel moyen (à temps plein et à l'année) |
0111 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| À temps plein et à l'année | 76,7 % | 53,2 % |
| Moyen | 76 393 | 45 157 |
| 0 à 19 999 $ | 2,7 % | 16,5 % |
| 20 000 $ à 49 999 $ | 28,7 % | 52,4 % |
| 50 000 $ et plus | 68,6 % | 31,1 % |
| Répartition de l'emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint |
0111 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Moins d'un DES | 1,3 % | 14,1 % |
| Diplôme d'études secondaires (DES) | 11,7 % | 21,9 % |
| Diplôme postsecondaire non universitaire | 33,9 % | 43,1 % |
| Baccalauréat et plus | 53,0 % | 20,9 % |
| Répartition de l'emploi selon la région | 0111 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Gaspésie-îles-de-la-Madeleine | 0,5 % | 1,1 % |
| Bas-St-Laurent | 1,8 % | 2,5 % |
| Capitale-Nationale | 7,6 % | 9,1 % |
| Chaudière-Appalaches | 3,8 % | 5,4 % |
| Estrie | 3,1 % | 3,9 % |
| Centre-du-Québec | 1,5 % | 2,9 % |
| Montérégie | 21,5 % | 18,7 % |
| Montréal | 29,6 % | 24,1 % |
| Laval | 8,1 % | 5,0 % |
| Lanaudière | 5,6 % | 5,8 % |
| Laurentides | 7,6 % | 7,0 % |
| Outaouais | 4,0 % | 4,7 % |
| Abitibi-Témiscamingue | 0,9 % | 1,8 % |
| Mauricie | 1,7 % | 3,1 % |
| Saguenay-Lac-St-Jean | 1,7 % | 3,3 % |
| Côte-Nord-Nord du Québec | 1,1 % | 1,7 % |
| 0111 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Travail autonome | 6,7 % | 11,2 % |
| 0111 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Immigration | 11,6 % | 12,2 % |
| Principaux secteurs d'emploi | Pourcentage |
|---|---|
| Finance et assurances | 23,5 % |
| Commerce | 16,4 % |
| - commerce de gros | 8,8 % |
| - commerce de détail | 7,6 % |
| Fabrication | 15,2 % |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 10,0 % |
| Administration publique | 6,5 % |