Cadres supérieurs - administration publique
0012 - Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique
Textes de la profession
Nature du travail
Les cadres supérieurs de l'administration publique planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, les activités des administrations régionales ou municipales ainsi que les activités des ministères, conseils, agences ou commissions des administrations fédérale, provinciales et territoriales. Ils établissent la direction à suivre selon les législations et les politiques formulées par les représentants élus ou les membres des corps législatifs.
Pour obtenir la description complète et officielle de cette profession selon la Classification nationale des professions (CNP), il suffit de consulter le site de la CNP.
Exemples de titres professionnels
Administrateur municipal;
directeur administratif - services gouvernementaux;
directeur général - municipalité régionale;
directeur général - services gouvernementaux;
haut-commissaire;
président de commission des droits de la personne;
sous-ministre;
sous-ministre adjoint;
statisticien en chef - services gouvernementaux.
Perspectives
Les perspectives d'emploi dans cette profession sont acceptables.
0012 - Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique
Statistiques
| Principaux indicateurs du marché du travail | 0012 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Emploi, moyenne 2007- 2009 | 2 850 | 3 859 200 |
| Bénéficiaires d'assurance-emploi en 2009 | 100 | 168 350 |
| Taux de croissance annuel de 2010 à 2014 | -1,2 % | 0,9 % |
| Variation annuelle d'emploi de 2010 à 2014 | -35 | 36 650 |
| Érosion annuelle de 2010 à 2014 | 150 | 122 850 |
| Besoins annuels totaux de 2010 à 2014 | 115 | 159 500 |
| Répartition de l'emploi selon le sexe | 0012 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Hommes | 56,5 % | 52,7 % |
| Femmes | 43,5 % | 47,3 % |
| Répartition de l'emploi selon le groupe d'âge | 0012 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| 15- 24 ans | 1,7 % | 14,1 % |
| 25- 44 ans | 30,8 % | 45,1 % |
| 45- 64 ans | 64,9 % | 38,8 % |
| 65 ans et plus | 2,6 % | 2,0 % |
| Répartition de l'emploi selon le statut | 0012 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Plein temps | 93,8 % | 79,2 % |
| Temps partiel | 6,2 % | 20,8 % |
| Revenu d'emploi annuel moyen (à temps plein et à l'année) |
0012 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| À temps plein et à l'année | 78,2 % | 53,2 % |
| Moyen | 82 235 | 45 157 |
| 0 à 19 999 $ | 2,0 % | 16,5 % |
| 20 000 $ à 49 999 $ | 19,8 % | 52,4 % |
| 50 000 $ et plus | 78,1 % | 31,1 % |
| Répartition de l'emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint |
0012 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Moins d'un DES | 2,6 % | 14,1 % |
| Diplôme d'études secondaires (DES) | 12,3 % | 21,9 % |
| Diplôme postsecondaire non universitaire | 27,4 % | 43,1 % |
| Baccalauréat et plus | 57,6 % | 20,9 % |
| Répartition de l'emploi selon la région | 0012 | Ensemble des professions |
|---|---|---|
| Gaspésie-îles-de-la-Madeleine | 1,4 % | 1,1 % |
| Bas-St-Laurent | 3,2 % | 2,5 % |
| Capitale-Nationale | 15,6 % | 9,1 % |
| Chaudière-Appalaches | 5,9 % | 5,4 % |
| Estrie | 3,2 % | 3,9 % |
| Centre-du-Québec | 2,2 % | 2,9 % |
| Montérégie | 13,2 % | 18,7 % |
| Montréal | 14,6 % | 24,1 % |
| Laval | 3,2 % | 5,0 % |
| Lanaudière | 5,5 % | 5,8 % |
| Laurentides | 5,2 % | 7,0 % |
| Outaouais | 17,6 % | 4,7 % |
| Abitibi-Témiscamingue | 2,0 % | 1,8 % |
| Mauricie | 2,3 % | 3,1 % |
| Saguenay-Lac-St-Jean | 2,3 % | 3,3 % |
| Côte-Nord-Nord du Québec | 2,4 % | 1,7 % |
| 0012 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Travail autonome | 0,2 % | 11,2 % |
| 0012 | Ensemble des professions |
|
|---|---|---|
| Immigration | 6,1 % | 12,2 % |
| Principaux secteurs d'emploi | Pourcentage |
|---|---|
| Administration publique | 84,6% |
| - locale | 36,9% |
| - fédérale | 23,7% |
| - provinciale | 21,7% |