Bulletin sur le marché du travail du Nord de la Nouvelle-Écosse
Décembre 2011
Le Bulletin sur le marché du travail est un rapport mensuel qui résume les événements récents qui se sont produits dans le domaine du marché du travail dans la région du Nord de la Nouvelle Écosse. La région du Nord comprend les comtés d'Antigonish, de Colchester, de Cumberland, de Guysborough et de Pictou.
Généralités
Le gouvernement provincial a dévoilé pour l'année financière 2012-2013 un plan d'infrastructure et de projets d'immobilisations totalisant 610 millions de dollars. Dépenses prévues : 281 M$ pour les routes, 158 M$ pour la construction, 88 M$ de subventions d'équipement, 57 M$ pour les technologies de l'information, 13 M$ en matériel et 13 M$ pour l'achat de terrains. (The Chronicle-Herald, le 9 décembre)
Nouvelles du Marché du Travail par Secteur d'Activité
Services d'utilité publique
La Municipalité du comté de Pictou a lancé un appel d'offres pour l'embauche de professionnels qualifiés dans la conception, la construction et l'implantation d'un parc éolien sur son territoire. L'échéance est le 16 décembre 2012. La Municipalité s'est récemment inscrite au programme provincial de tarif de rachat communautaire (COMFIT), lequel garantit un tarif fixe aux petits producteurs. Si le ministère de l'Énergie y donne son aval, on aménagera deux parcs éoliens de petite taille, le premier de trois éoliennes à Merigomish et le second de deux éoliennes à l'extérieur de Pictou. La société Wind Prospect d'Halifax est le concepteur des parcs éoliens proposés. (The News, le 1er décembre)
Fabrication
DSTN Trenton, filiale de Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering, a un contrat de construction de 30 pales d'éolienne au cours du premier trimestre de 2012. La formation des travailleurs se poursuit pour préparer l'usine et fabriquer les pales. Or, le nouvel atelier de fabrication de pales et de mâts n'a présentement pas d'autres commandes à son carnet. Environ 160 personnes travaillent actuellement à DSTN et achèvent bientôt une commande de deux éoliennes destinées à des parcs de l'Atlantique. Quarante travailleurs additionnels embauchés pour respecter le calendrier de production ont déjà été licenciés. (The News, le 7 décembre)
Commerce de gros
Une évaluation environnementale donne le feu vert à un important agrandissement de l'entrepôt et centre de distribution Home Hardware à Debert. Ce projet prévoit l'ajout de 230 000 pi2 à une bâtisse ayant déjà une superficie de 360 000 pi2. L'entreprise possède une parcelle d'environ 40 acres, depuis l'entrée sud du croissant Lancaster à partir du chemin Plains. Elle prévoit acquérir d'autres terrains, dont celui longeant le chemin Plains aux deux extrémités du croissant Lancaster. Un porte-parole de l'entreprise affirme que l'agrandissement apportera des emplois additionnels, sans toutefois préciser combien. La compagnie emploie quelque 215 travailleurs à temps partiel et de 50 à 60 autres durant l'été. L'approbation est assortie de plusieurs conditions qu'on trouvera sur le site Web du ministère de l'Environnement à l'adresse http://gov.ns.ca/nse/ea/. (Truro Daily News, le 8 décembre)
Commerce de détail
Sobeys Inc., dont le siège social est situé à Stellarton (Nouvelle-Écosse), achètera 250 stations-service Shell au Canada atlantique et au Québec. La vente devrait se conclure en mars 2012. La valeur de la transaction est estimée à 300 millions de dollars. Deux stations-service Shell du comté de Pictou en font partie, soit sur le chemin Westville et la route panoramique Sunrise. (Pictou Advocate, le 28 décembre)
Le concessionnaire Hollis Ford agrandit actuellement de 9 700 pi2 son commerce de Truro. Les travaux devraient être finis vers la mi-février 2012. (Truro Daily News, le 23 décembre)
A.J. Walker & Son Ltd., une quincaillerie bien établie au centre-ville de Truro depuis 120 ans, a annoncé récemment qu'elle fermera définitivement le 29 février 2012. Son centre de service avait déjà cessé ses activités en octobre 2011. L'actif du magasin a été vendu à Arnold Hagen, propriétaire du Harris Home Hardware Building Centre à Valley. Le 1er mars, Hagen ouvrira temporairement un deuxième magasin Harris Home Hardware dans l'immeuble Walker, jusqu'à l'ouverture d'une nouvelle installation, en avril, dans l'ancienne coopérative sur la rue Willow. (Diverses sources, le 30 décembre)
Le fleuriste Suckling and Chase a fermé boutique le 29 décembre 2011. Le propriétaire avait commencé à planifier la fermeture en avril 2011, après 16 années d'exploitation. Durant cette période, l'entreprise a vu son effectif varier entre quatre et dix employés. La fondation du commerce par Harry Chase remonte à 1880, au 546 de la rue Prince. Ce dernier s'était associé à son cousin, John Suckling, qui exploitait déjà deux serres depuis 1876, pour créer Suckling and Chase. (Truro Daily News, le 29 décembre)
Southern Accents a fermé ses portes à la fin décembre 2011. La boutique de décoration intérieure a été ouverte pendant 25 ans dans le centre-ville d'Antigonish. Plusieurs employés ont perdu leur emploi. (Antigonish Casket, le 28 décembre)
Immobilier et location
Un promoteur immobilier de Stellarton a réduit de 30 à 13 le nombre d'unités de logement qu'il prévoit construire. Ce changement fait suite aux exigences municipales imposées pour le projet plus ambitieux, incluant des trottoirs, des voies d'urgence et de l'asphalte. Le promoteur construira trois immeubles d'un étage, chacun abritant quatre ou cinq logements. La construction doit commencer en 2012 et prendre fin en octobre de la même année. (The News, le 13 décembre)
Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
Virtual Agent Services (VAS), situé au 17, rue Lawrence, à Amherst, se prépare à prendre de l'expansion et accroître ses effectifs. L'entreprise qui a ouvert une succursale à Amherst au mois d'août de cette année vient de recevoir de la province des subventions pour dépenses salariales pouvant atteindre 1,2 M$, par le truchement de Nova Scotia Business Inc., afin de créer 170 emplois au cours des cinq prochaines années. L'entreprise emploie présentement 30 personnes à son bureau d'Amherst et prévoit augmenter ce nombre à 80 d'ici à l'été 2012. Les dirigeants comptent augmenter la taille de l'effectif au fil de l'expansion de l'entreprise. VAS est l'un des plus importants impartiteurs de services d'accueil en Amérique du Nord; son bureau d'Amherst prendra les réservations pour le compte de La Quinta Inns and Suites, dont le siège social est situé à Dallas. (Amherst Daily News, le 13 décembre)
Services d'enseignement
Le ministère provincial des Transports et du Renouvellement de l'infrastructure a publié un appel de déclaration d'intérêt pour la présélection d'équipes techniques qui feront la conception et la construction de trois écoles, dont l'école élémentaire West Highlands d'Amherst. L'appel de déclaration arrive à échéance le 19 janvier 2012. Le gouvernement provincial a réservé 6,6 millions de dollars en 2012 pour amorcer la construction de l'école qui, prévoit-on, sera prête pour la rentrée de septembre 2013. Le reste du financement figurera au plan d'immobilisations 2012-2013. Le budget d'immobilisations prévoit aussi des rénovations à l'école intermédiaire et secondaire de Springhill et à l'école secondaire River Hebert District. (Amherst Daily News, le 28 décembre)
Soins de santé et aide sociale
Le gouvernement provincial embauchera une spécialiste de la pratique de sage-femme pour organiser le travail des sages-femmes et faciliter leur intégration aux hôpitaux de la Nouvelle-Écosse, et ainsi améliorer cette offre de service. À l'heure actuelle, trois districts de santé ont sept postes de sage-femme à temps plein dont trois à l'IWK/district de santé de la région de la capitale, et deux chacun dans les régies régionales de santé South Shore et Guysborough Antigonish Strait. Un programme de préposé aux sages-femmes dans les trois hôpitaux sera aussi mis sur pied. Par ailleurs, le district de santé de la région de la capitale embauchera aussi deux sages-femmes afin de mettre un effectif complet à la disposition des patientes qui choisissent cette option. (Guysborough Journal, le 7 décembre)
Un nouveau centre de services de garde et d'éducation préscolaire ouvrira ses portes au 9, rue Albion, à Amherst, en janvier 2012. L'école Montessori d'Amherst s'adresse aux enfants de trois à cinq ans, dans des domaines tels que les réalités pratiques de la vie, la langue et les mathématiques. L'école fera appel aux méthodes pédagogiques dispensées par la propriétaire et éducatrice Viktoriya Semenova Montessori et offertes aux familles comme alternative aux services de garde. (Amherst Daily News, le 19 décembre)
La régie de santé du comté de Pictou change son système de préparation des repas aux hôpitaux Aberdeen et Sutherland Harris Memorial. On servira aux patients surtout des repas préparés à l'avance et réchauffés dans des fours spéciaux qui seront bientôt installés. Ce changement touche aussi l'aile Northumberland pour anciens combattants du Sutherland Harris. La régie de la santé soutient que les repas ont une valeur nutritive identique, voire meilleure, et que ceux-ci continueront à être livrés aux patients. Les économies réalisées proviendront de l'achat en vrac et du fait de ne pas remplacer le personnel en vacances ou en congé de maladie, puisqu'il faudra désormais moins de temps de préparation. Ce changement prévu tôt en 2012 ne devrait entraîner aucune mise à pied. (The News, le 15 décembre)
Le groupe MacLeod deviendra bientôt propriétaire de deux nouveaux immeubles, dans les villes de Trenton et de Pictou. De nouveaux établissements de soins de longue durée remplaceront l'actuel foyer de soins Shiretown de Pictou. Celui de Trenton accueillera 36 résidents, et l'établissement de Pictou, 53. Shiretown adhère au modèle Eden de soins continus auquel les nouveaux immeubles répondent mieux. Les résidents actuellement logés au foyer de Shiretown déménageront tôt en 2012. (Pictou Advocate, le 14 décembre)
Hébergement et services de restauration
Ryan Duffy's est un nouveau restaurant qui a récemment remplacé l'ancien Neenamo au-dessus du pub Split Crow., au 515 de la rue Prince, à Truro. (Truro Daily News, le 13 décembre)
Mamatsu est maintenant ouvert au 205, rue Provost, à New Glasgow. Le restaurant propose un menu asiatique. Téléphone : 902-755-6601. (The News, le 1er décembre)
La villégiature Liscombe Lodge, située dans le comté de Guysborough, fera l'objet d'améliorations en prévision de la saison touristique 2012. L'établissement compte parmi les trois villégiatures que possède le gouvernement provincial et qu'exploite New Castle Hotels and Resorts. Le gouvernement dépensera 3,1 millions de dollars pour ces propriétés. (Guysborough Journal, le 28 décembre)
La villégiature Pictou Lodge refait sa cuisine après qu'un incendie ait détruit ses installations l'été dernier. Une plus grande cuisine, sur deux niveaux, et comprenant une boulangerie, permettra de servir un plus grand nombre d'invités lors d'occasions spéciales. Des entrepreneurs locaux exécuteront les travaux, dont l'achèvement est prévu en mars 2012. (Pictou Advocate, le 28 décembre)
Administration publique
Près de 600 000 $ seront consacrés à la revitalisation des parcs à Truro. L'argent provient du Downtown Truro Partnership, de la Municipalité de Truro, du gouvernement provincial et de l'Agence de promotion économique du Canada atlantique. La deuxième phase de la revitalisation des parcs publics de Truro bat actuellement son plein et doit s'achever ce printemps. (Truro Daily News, le 15 décembre)
Remarque : Les auteurs ont mis un soin particulier à rédiger ce document en fondant leurs recherches sur des sources fiables pour que les renseignements offerts soient exacts et pertinents au moment de la publication. Le marché du travail étant en évolution constante, les données peuvent avoir changé depuis la publication de ce document. La rédaction encourage le lecteur à consulter d'autres sources pour obtenir des renseignements complémentaires sur l'économie et le marché du travail locaux. Les renseignements présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement les politiques officielles du Ministère.Pour obtenir plus d'information, veuillez contacter votre analyse de l'information sur le marché du travail pour la région de
Cumberland/de Colchester : ken.mills@servicecanada.gc.ca
ou, pour les comtés de Pictou, d'Antigonish ou de Guysborough : diane.tibbo@servicecanada.gc.ca
Ou encore, visitez notre site Web à cette adresse : Travailler au Canada