Service Canada
Symbole du gouvernement du Canada
Passer au contenu Passer aux liens institutionnels Consulter l'aide concernant les caractéristiques de possibilité d'accès du Web

Liens de la barre de menu commune

Accueil > Emploi > Emplois d'été Canada

Liens institutionnels

Emplois d'été Canada 2010

Emplois d'été Canada

« À l’écoute des étudiants, au service des collectivités »

Emplois d'été Canada est une initiative du gouvernement du Canada qui accorde un soutien financier aux employeurs qui créent des emplois d'été pour les étudiants. L’initiative est conçue de manière à mettre l’accent sur les priorités locales, tout en produisant des résultats tangibles pour les étudiants et leurs collectivités.

Emplois d’été Canada poursuit trois objectifs :

  • offrir des expériences de travail aux étudiants;
  • aider divers organismes, y compris ceux qui offrent d’importants services communautaires;
  • reconnaître que les réalités, les besoins et les priorités varient grandement d’une collectivité à l’autre.

Emplois d’été Canada vise à encourager les organismes sans but lucratif, les employeurs du secteur public, ainsi que les petites entreprises comptant 50 employés ou moins à créer des emplois qui répondent à leurs besoins et qui profitent aux étudiants qui cherchent à acquérir une expérience de travail.

La période de demande pour Emplois d’été Canada a pris fin le 26 février 2010. Les demandes reçues après cette date ou portant un cachet de la poste postérieur à cette date ne seront pas évaluées.

Les demandes sont en cours d’évaluation, et les employeurs seront avisés des décisions concernant leur demande en mai 2010.

Les critères suivants serviront à évaluer les demandes de financement :

  • offrir des services à la collectivité;
  • offrir des emplois qui appuient les priorités locales;
  • offrir des emplois permettant aux étudiants d’acquérir une expérience axée sur leur carrière ou d’occuper un premier emploi;
  • offrir un salaire permettant de contribuer au revenu des étudiants embauchés;
  • assurer une supervision et un encadrement de la part de l’employeur;
  • permettre de réaliser des activités destinées aux membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire et appuyant la vitalité de ces communautés;
  • accorder la priorité à l’embauche de certains groupes d’étudiants (étudiants handicapés, étudiants autochtones et étudiants issus des minorités visibles).

Embauchez un étudiant!

Grâce aux divers programmes et services, nos agents d’emploi d’été aideront les employeurs à assurer une plus grande visibilité quant à leurs avis d’emplois. Cette brochure donne un aperçu des services qu’offrent les Centres Service Canada pour jeunes aux employeurs.

Pour obtenir de plus amples renseignements :

Renseignements supplémentaires à l’intention des employeurs et des jeunes

Date de modification : 2010-02-26

Haut de la page
Avis importants