Emplois d'été Canada 2013

« Créer des emplois, renforcer les collectivités »

Emplois d’été Canada est une initiative du gouvernement du Canada qui fournit un soutien financier aux employeurs pour qu’ils puissent offrir des emplois d’été aux étudiants. L’initiative met l’accent sur les priorités locales et aide à la fois les étudiants et leur collectivité.

À propos d’Emplois d’été Canada 2013

Emplois d’été Canada vise à :

  • offrir de l’expérience de travail aux étudiants;
  • aider des organismes, y compris ceux qui offrent d’importants services communautaires;
  • reconnaître que les réalités, les besoins et les priorités varient grandement d’une collectivité à l’autre.

Emplois d’été Canada accorde une aide financière à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public ainsi qu’à des petites entreprises du secteur privé comptant 50 employés ou moins afin qu’ils créent des possibilités d’emplois d’été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient retourner aux études lors de la prochaine année scolaire.

La période de demande pour Emplois d’été Canada 2013 a pris fin. La date limite pour présenter une demande était le 28 février 2013. Les demandes reçues après cette date ou portant un cachet de la poste postérieur à cette date ne seront pas évaluées.

On procède actuellement à lʼévaluation des demandes. Les employeurs seront avisés des décisions concernant leur demande en mai 2013.

Critères

Les demandes seront évaluées en fonction des critères suivants :

  • offrir des services à la collectivité;
  • offrir des emplois qui appuient les priorités locales;
  • offrir des emplois permettant aux étudiants d’acquérir une expérience axée sur leur carrière ou d’occuper un premier emploi;
  • offrir un salaire permettant de contribuer au revenu des étudiants;
  • assurer une supervision et un encadrement de la part de l’employeur;
  • permettre de réaliser des activités destinées aux membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire et appuyant la vitalité de ces communautés;
  • accorder la priorité à l’embauche de certains groupes d’étudiants (étudiants handicapés, étudiants autochtones et étudiants issus des minorités visibles).

Renseignements supplémentaires

L’an prochain, les dates pour l’acceptation des demandes relatives à Emplois d’été Canada seront différentes. Ces nouvelles dates permettront aux employeurs d’être avisés plus tôt de l’état de leur demande. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter ce site Web au printemps.