L'équité et la diversité au travail

Ces programmes font la promotion de pratiques d'embauche équitables et favorisant la diversité :

  • Programme légiféré d'équité en matière d'emploi (PLEME) : Ce programme permet de garantir que les sociétés d'État et les employeurs régis par le gouvernement fédéral employant 100 personnes ou plus appliquent des plans d'équité en emploi.
  • Programme d'équité salariale : Ce programme permet de garantir que les employeurs régis par le gouvernement fédéral éliminent la disparité des revenus fondée sur le sexe en appliquant des lignes directrices sur l'équité salariale.
  • Stratégie pour un milieu de travail sans racisme : Cette stratégie favorise les occasions d'emploi et d'avancement pour les membres des minorités visibles et des peuples autochtones et s'efforce de prévenir le racisme et la discrimination en milieu de travail.