Assurance-emploi - Avis important concernant le maximum de la rémunération assurable pour 2009

 

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Le maximum de la rémunération assurable (MRA) correspond à la rémunération maximale sur laquelle des cotisations d'assurance-emploi sont prélevées. C'est le MRA qui détermine le taux maximal des prestations d'assurance emploi hebdomadaires qui seront versées, quel que soit le type de prestations.

À compter du 1er janvier 2009, le maximum de la rémunération assurable augmentera, passant de 41 100 $ à 42 300 $. Cela signifie, qu'en 2009, un travailleur assuré paiera des cotisations d'assurance emploi sur sa rémunération assurable jusqu'à un plafond de 42 300 $.

En 2009, le taux de cotisation à l'assurance-emploi pour les employés restera inchangé par rapport à 2008, soit 1,73 $ par tranche de 100 $. Ce taux de cotisation et l'augmentation du MRA feront que les travailleurs assurés paieront, en 2009, un maximum de 731,79 $ en cotisations d'assurance-emploi, comparativement à 711,03 $ en 2008.

En raison de l'augmentation du MRA à compter de janvier 2009, le taux maximal des prestations d'assurance emploi hebdomadaires passera de 435 $ à 447 $. Les demandes de prestations établies avant le 28 décembre 2008 ne sont pas touchées par l'augmentation du MRA pour 2009.

Les travailleurs assurés paieront des cotisations d'assurance-emploi sur toute rémunération, jusqu'à un maximum de 42 300 $ par année. Cela signifie que l'on déduira 1,73 $ par tranche de 100 $ de rémunération jusqu'à ce que le plafond de 42 300 $, pour l'année, soit atteint. Par exemple, une personne qui gagne 52 000 $ par année ne doit payer des cotisations que sur la première tranche de 42 300 $.

Le taux de cotisation des travailleurs du Québec a été fixé à 1,38 $. Ce taux est plus bas qu'ailleurs au Canada, car le Québec, qui administre son propre régime de prestations de maternité, parentales et de paternité dans le cadre du Régime québécois d'assurance parentale, prélève lui-même les cotisations de ses travailleurs depuis janvier 2006.

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