Relevés d'emploi - Renseignements pour les employés et les employeurs
Relevés d’emploi : employés
Le relevé d’emploi est le document le plus important lorsque les employés présentent une demande d’assurance-emploi. Pour savoir comment se procurer une copie de votre relevé d’emploi, consultez la page Présentation de vos relevés d’emploi.
Relevés d’emploi : employeurs
Un employeur doit produire un relevé d’emploi chaque fois qu’il y a interruption de la rémunération d’un employé. Par exemple, un relevé d’emploi est produit lorsqu’un employé est mis à pied ou congédié ou qu’il démissionne. Pour savoir comment produire un relevé d’emploi, consultez Marche à suivre pour remplir le relevé d'emploi.
RE Web est une application Web sécurisée qui permet aux employeurs de produire, de soumettre et d’imprimer des relevés d’emploi de 53 semaines par voie électronique.
Grâce à RE Web, vous pouvez :
- gagner du temps;
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- produire des RE en fonction de votre cycle de paie;
- améliorer la qualité et l’exactitude des RE.
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Pour en savoir plus sur les avantages de RE Web ou pour y inscrire votre organisation, consultez la page d’accueil de RE Web.
Autres renseignements pour les employeurs
- Projet pilote sur les 14 meilleures semaines de rémunération
- Changements apportés au règlement 19 de la Loi sur l’assurance-emploi et leurs effets sur le relevé d’emploi
- Modifications à la réglementation touchant les relevés d’emploi électroniques
- Formule de l’assurance-emploi pour calculer la rémunération assurable des enseignants travaillant à contrat - 53 semaines; 27 semaines
- Marche à suivre pour remplir le relevé d’emploi - Guide de l’utilisateur
- Comment remplir le formulaire de relevé d’emploi pour pêcheurs indépendants
- Comment remplir le relevé d’emploi des enseignants et des autres employés des commissions et conseils scolaires
- Comment commander des formulaires de relevés d’emploi
- Fin du service de relevé d’emploi à impression au laser (RE laser)
Remarque : Conformément à la Loi sur l’accès à l’information, à la Loi sur la protection des renseignements personnels et à InfoSource, les relevés d’emploi sont conservés pour une période de 10 ans. Après 10 ans, ils sont complètement supprimés.
