Bulletin sur le marché du travail - Territoires canadiens

Octobre 2011

Bulletin sur le marché du travail – Territoires canadiens – Octobre 2011 (version PDF, 104 ko)

Le Bulletin sur le marché du travail est une publication mensuelle produite par des économistes et des analystes du marché du travail à l’emploi de Service Canada dans la région de l’Ouest canadien et des Territoires.

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Yukon

Projet d’école écoénergétique à Whitehorse : Le gouvernement du Yukon se prépare à aller de l’avant avec la construction d’une école secondaire de 52,5 millions de dollars, qui respectera les normes LEED. Bien que certains travaux préparatoires devraient se faire à l’automne, le projet fait actuellement l’objet d’une évaluation environnementale. Si le projet est approuvé, la construction commencera au début de 2012 et devrait se terminer en septembre 2013. L’école actuelle sera démolie lorsque la nouvelle école sera prête à accueillir les étudiants. Source principale : gouvernement du Yukon, 31 août 2011, Yukon Environmental Assessment Board, 22 août 2011.

Formation en cours à la mine Yukon Zinc de Wolverine : Depuis janvier 2011, Yukon Zinc offre à ses employés de la formation en sauvetage et sécurité dans les mines, ainsi qu’en supervision immédiate. De plus, six employés de la Première nation Kaska ont entrepris une formation en milieu de travail afin d’acquérir un certificat leur permettant d’opérer de la machinerie lourde. Cette formation continue appuiera la méthode du FIFO (fly-in/fly-out) concernant l’effectif; en 2010, ce dernier est passé à 700, mais est maintenant stable à 106. Les autres travailleurs seront mis à contribution, car en plus de la hausse de la production, des travaux de maintenance et de réparation seront nécessaires sur les véhicules utilisés dans la mine au cours des dix prochaines années. Source principale : communiqués de Yukon Zinc, 1^er mars 2011 et 1^er septembre 2011.

Programme alternatif d’apprentissage pour les jeunes du Yukon : Les jeunes qui ont quitté les programmes secondaires réguliers auront bientôt la possibilité d’obtenir un diplôme et d’acquérir des compétences grâce à une nouvelle initiative du centre d’apprentissage individuel de Whitehorse. À partir de projets antérieurs ayant eu du succès concernant le domaine de la coiffure, le gouvernement du Yukon investit 53 120 $ dans un programme pré-emploi de deux ans dans ce même domaine pour aider les jeunes à risque, notamment les jeunes femmes, à acquérir des compétences au travail et un diplôme d’études secondaires. Un formateur sera engagé au centre pour offrir de l’aide individuelle à huit étudiants, créant ainsi un environnement qui les aidera à réussir. Source principale : gouvernement du Yukon, 9 septembre 2011.

La production minière a des retombées pour les Premières nations : Grâce à une entente sur la coopération et les retombées, les activités minières rentables de l’Alexco Resource Corporation Bellekeno contribueront à soutenir les possibilités commerciales, l’emploi et la formation de la Première nation des Na-Cho Nyak Dun. Alexco a affiché des profits nets de 15,8 millions de dollars au cours du premier semestre de production à la mine d’argent, de plomb et de zinc. L’entente aidera les membres de la Première nation à acquérir des compétences dans le domaine de l’industrie minière, et contribuera aux prochains développements dans la région. Source principale : Alexco Resource Corporation, 15 septembre 2011.

Territoires du Nord-Ouest (T.N.-O.)

Programme de formation des Autochtones en cours à la mine de Prairie Creek : La Mine Training Society travaille à la mise sur pied d’un programme de formation intitulé « More Than a Silver Lining », pour préparer les participants autochtones pour diverses carrières dans l’industrie minière. Financé par Canadian Zinc et le gouvernement fédéral, le programme offrira de la formation en administration des mines, en exploitation souterraine et en opération de machinerie lourde. Si le projet est approuvé par le comité d’évaluation environnementale, il pourrait créer 220 emplois à temps plein durant la période d’activité minière, dont 70 participants au programme. Source principale : Canadian Zinc Corporation, Mine Training Society, 29 août 2011.

L’exploration se poursuit dans la région du lac de Gras : La North Arrow Minerals s’est jointe à la Harry Winston Diamond Mines Ltd. pour faire de l’exploration près de deux mines de diamants dans les Territoires du Nord-Ouest, à 300 kilomètres au nord-est de Yellowknife. Harry Winston investira 5 millions de dollars au cours des cinq prochaines années dans des activités d’exploration, notamment en services géologiques et en forage. L’exploration, qui devrait débuter en 2012, pourrait permettre la découverte de gisements diamantifères, contribuant à l’activité minière et à l’emploi dans la région. Source principale : North Arrow Minerals, 6 septembre 2011.

Fusions d’entreprises à Yellowknife : La firme de consultant FSC Architects and Engineers fusionne avec Stantec, une entreprise qui étend ses activités au Canada et aux États-Unis. Environ 70 travailleurs dans les trois territoires, et à Edmonton, se joindront à la firme internationale. Cette initiative donnera à Stantec une plus grande visibilité dans le Nord, et une expertise en matière d’ingénierie dans des conditions nordiques. En outre, FSC jouira d’une croissance et de possibilités accrues de carrière au sein de Stantec. Sources principales : site Web de Stantec, communiqué, 1^er septembre 2011; News North, 12 septembre 2011.

Une production cinématographique aura des retombées dans le Nord : Une nouvelle série télévisée, Arctic Air, est filmée dans la région de Yellowknife. Ce projet a des retombées dans l’économie locale puisque les acteurs et l’équipe de tournage doivent être logés et nourris. La production de film dans le Nord ne contribue pas seulement à diversifier l’économie, mais à inspirer les jeunes à entreprendre une carrière dans l’industrie des médias et du film, grâce à l’intérêt que suscite la présence de célébrités. La série, qui sera diffusée sur le réseau CBC en 2012, fera également la promotion du tourisme dans la région en mettant en vedette de vrais points d’intérêt du Nord. Source principale : site web d’Omni Film Productions, 16 septembre 2011.

Nunavut

Le gouvernement territorial prendra en charge les programmes de services sociaux de Cape Dorset : Le hameau de Cape Dorset et le gouvernement du Nunavut ont convenu que les emplois dans les services sociaux, notamment la protection des enfants, redeviennent la responsabilité du gouvernement territorial. Puisque le gouvernement du Nunavut a facilement accès à des ressources humaines, il est mieux outillé pour composer avec les pénuries de personnel et les situations difficiles au nom de la petite collectivité (environ 1 200 personnes). Aucune perte d’emploi n’est prévue puisque le gouvernement territorial et le hameau travailleront de concert pour assurer une transition sans heurt et pourvoir les postes qui sont vacants depuis longtemps. Source principale : gouvernement du Nunavut, 30 août 2011, CBC North, 30 août 2011

Une entente à Mary River profitera aux Inuits : Le projet Baffinland Iron Ore et la Qikiqtani Inuit Association ont convenu de modalités préliminaires qui veilleront à ce que les Inuits tirent des avantages économiques des changements sociaux et environnementaux qui résulteront de l’exploitation des ressources sur leurs terres. En plus des possibilités au chapitre de l’emploi, de la formation et du commerce, les Inuits recevront également du soutien pour des activités sociales et culturelles durant la mise sur pied du projet de 4 milliards de dollars. L’entente sera officialisée lorsque le projet sera approuvé par l’organisme de réglementation. Source principale : Qikiqtani Inuit Association, communiqué, 9 septembre 2011.

Préparatifs en vue du programme d’échantillonnage 2012 : Le programme d’exploration de gisements diamantifères de 17,3 millions de dollars au projet Chidliack étant terminé, Peregrine Diamonds a entrepris de préparer les activités de la prochaine année. Cooper Drilling LLC. a été retenu pour le programme d’échantillonnage de l’an prochain, ce qui fournira de l’emploi aux foreurs spécialisés à leurs équipiers. Nuna Logistics, une firme inuite, a été sélectionnée, pour fournir de la machinerie lourde et un soutien logistique, ce qui créera de l’emploi et des possibilités d’apprentissage pour les Inuits de la région. De plus, les travailleurs du transport maritime qui apportent essence, fournitures et équipement à la mine auront plus de travail durant la saison, puisque l’entreprise prévoit lancer ses activités plus tôt. Source principale : Peregrine Diamonds Ltd., 12 septembre 2011.

Hausse des activités d’exploration de la North Country Gold en 2012 : La rénovation des installations d’hébergement du projet North Country Gold Three Bluff, situé à 300 km au nord de Baker Lake, permettra à l’entreprise d’exploration d’accommoder 100 employés pour la géologie et le soutien. Grâce à un réseau d’approvisionnement en eau disponible toute l’année et à une nouvelle piste pour les gros aéronefs, l’entreprise peut maintenant transporter les travailleurs et les marchandises en tout temps, ce qui prolonger la saison d’exploration de gisements aurifères. On estime que de 8 à 10 foreuses sont requises en 2012. Source principale : North Country Gold, les 14 et 26 septembre 2011.