Bulletin sur le marché du travail - Alberta

Mars 2011

Bulletin sur le marché du travail de l'Alberta - Mars 2011 (version PDF, 109 ko)

Le Bulletin sur le marché du travail est une publication mensuelle produite par des économistes et des analystes du marché du travail à l’emploi de Service Canada dans la région de l’Ouest canadien et des Territoires.

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Ensemble de la province

La province sera en tête de la croissance dans le secteur de la revente de maisons : L’économie de l’Alberta donne davantage de signes de reprise avec l’annonce d’une augmentation sensible de l’emploi au mois de janvier. Un nouveau rapport prévoit que le marché immobilier de la province connaîtra une croissance importante au cours des deux prochaines années, et que le secteur de la revente de maisons croîtra d’environ 10 % en 2011, soit  la plus forte augmentation dans la province. Voici une bonne nouvelle pour l’industrie de l’immobilier de la province, dans la mesure où des chiffres récents montrent que le marché de l’habitation a beaucoup décliné pour atteindre des niveaux similaires à ceux de la dernière récession.

Sources principales : Recherche économique RBC, 10 février 2011; Société canadienne d’hypothèques et de logement, 8 février 2011.

Création d’emplois pour lutter contre le dendroctone du pin ponderosa : Le ministère du Développement durable des ressources de l’Alberta a obtenu 15 millions de dollars pour passer des contrats en vertu desquels 600 employés contractuels couperont et brûleront les arbres infestés par le dendroctone du pin ponderosa. L’investissement s’inscrit dans le cadre des efforts accrus pour arrêter la propagation du dendroctone du pin ponderosa dans la partie orientale des Rocheuses et empêcher les insectes d’envahir la forêt boréale plus à l’est. Le parasite continue de menacer six millions d’hectares de forêts albertaines, mettant en danger l’environnement, la salubrité des bassins hydrographiques, la viabilité des collectivités et l’industrie forestière de la province.

Source principale : Gouvernement de l’Alberta, 15 février 2011.

Secteur de la construction prêt à repartir : Le renforcement des investissements dans les projets d’exploitation des sables bitumineux et l’amélioration des opérations de forage traditionnelles devraient stimuler le secteur de la construction en Alberta en 2011 et dans les années à venir. Vingt nouveaux projets potentiels d’exploitation des sables bitumineux lancés au cours des cinq prochaines années favoriseront la croissance de la construction non résidentielle, qui devrait atteindre 21 % en 2011 et une moyenne de 13 % entre 2012 et 2015. Toutefois, la croissance du secteur de la construction dans son ensemble devrait être freinée à court terme par les résultats plus faibles des ventes de maisons neuves, qui continuent d’influencer le secteur de la construction résidentielle.

Source principale : Conference Board du Canada, Metropolitan Outlook, 18 février 2011

Discours du Trône favorable aux investissements étrangers : La Asia Advisory Council Act, présentée dans le récent discours du Trône en Alberta, vise à créer un groupe d’experts provenant de divers secteurs pour favoriser les relations entre l’Alberta et l’Asie. Le Conseil formulerait des recommandations sur la manière d’augmenter les exportations albertaines sur les marchés asiatiques et les investissements étrangers dans la province. Le gouvernement souhaite profiter de la demande accrue d’aliments et d’énergie des marchés asiatiques, qui représentent plus d’un milliard de personnes. Si la loi est votée, le Conseil exercera ses activités jusqu’au 31 décembre 2014 et son mandat pourrait être prolongé au besoin.

Source principale : Gouvernement de l’Alberta, 22 février 2011

En 2011, récupération de tous les emplois perdus pendant la récession : En 2011, 44 000 emplois ou un nombre suffisant d’emplois devraient être créés en Alberta pour compenser tous les emplois perdus pendant la récession. De plus, les conditions des marchés de l’emploi de la province devraient continuer de s’améliorer en 2012 avec la création de 62 000 autres emplois. Le secteur de l’énergie continuera à stimuler l’économie dans la mesure où l’augmentation de la production de pétrole stimule les industries connexes telles que la production de biens, la construction, la fabrication et le transport. Compensant les résultats peu brillants du secteur des services, cette stimulation contribuera à une augmentation du PIB réel de 2,4 % en 2011, et de 3,8 % en 2012 lorsque la demande accrue des consommateurs commencera à se traduire par une augmentation des profits du secteur du commerce de gros et du commerce de détail.

Source principale : Conference Board du Canada, Provincial Outlook Winter 2011, 28 février 2011. 

Calgary et parcs des montagnes

Nouveau programme de comptabilité pour répondre aux besoins de l’industrie : Pour satisfaire à la demande de comptables aptes à travailler dans des milieux opérationnels complexes, l’école polytechnique du Southern Alberta Institute of Technology offrira son premier programme de baccalauréat à l’automne 2011. Le programme universitaire permettra aux étudiants d’acquérir les compétences et les connaissances théoriques comptables nécessaires pour travailler dans les secteurs public et privé. Le programme d’une durée de quatre ans est conçu pour se conformer aux normes des trois organisations professionnelles de comptabilité de l’Alberta.

Source principale : Calgary Herald, 7 février 2011

La Banque de Chine ouvre ses portes à Calgary : Calgary Economic Development a annoncé que la Banque de Chine ouvrira une succursale à Calgary en 2011. Bien que le nombre exact d’emplois susceptibles d’être créés ne soit pas encore connu, la société financière garantira des emplois à un certain nombre d’employés. Cette annonce confirme la capacité de Calgary à attirer les investissements étrangers, qui repose sur la diversité et le dynamisme économiques de la ville. Trois grandes sociétés d’énergie chinoises possèdent déjà un siège canadien à Calgary.

Source principale : Calgary Economic Development, 10 février 2011.

La croissance du secteur de l’immobilier commercial est bon signe : Les niveaux sans précédent de l’activité de location à bail de locaux à bureaux dans le centre-ville en 2010 témoignent de l’augmentation de l’emploi et du regain de confiance des employeurs selon deux sociétés d’immobilier commercial de Calgary. Dans le contexte d’un début de reprise économique, la demande de locaux à bureaux a été stimulée par l’industrie du pétrole lourd, le secteur des services et les sociétés d’ingénierie. Une société immobilière a déclaré que 332 opérations immobilières avaient été réalisées à Calgary en 2010 pour une valeur totale d’environ 1,6 milliard de dollars – comparativement à 1,4 milliard de dollars en 2009.

Source principale : Calgary Herald, 9 et 15 février 2011.

Nouveau projet qui créera des emplois : WinSport Canada prévoit construire un vaste complexe commercial au Parc Olympique Canada (P. O. C.). Le projet pourrait créer des emplois locaux dans les secteurs de la construction, des services d’hébergement et du sport et des activités récréatives. Les responsables du projet espèrent obtenir l’approbation de la Ville d’ici avril 2011 et prévoient commencer la construction début 2012. Il s’agit du deuxième grand projet de WinSport à Calgary; en effet, Winsport a ouvert récemment un nouveau complexe sportif avec patinoire au P. O. C.

Source principale : Calgary Herald, 17 février 2011.

Une entreprise aérospatiale prévoit recruter de nouveaux employés : AeroMechanical Services Limited, entreprise aérospatiale installée à Calgary, a reçu une subvention du gouvernement fédéral de 1,96 million de dollars pour l’aider à développer et à faire homologuer un système automatique de communication d’information de vol. L’entreprise aérospatiale prévoit embaucher environ 14 nouveaux employés pour contribuer au développement de ces techniques de traitement de données d’urgence. AeroMechanical Services travaille au développement et à la commercialisation du système depuis 13 ans. La subvention permettra à l’entreprise d’améliorer et de développer la technologie dans le secteur aérospatial.

Sources principales : AeroMechanical Services Limited, 23 février 2011; Calgary Herald, 24 février 2011.

Edmonton

Le Centre de conférence Shaw doit s’agrandir : Le Centre de conférence Shaw a dû refuser une quarantaine de congrès et salons professionnels au cours des deux dernières années par manque d’espace. Pour répondre aux besoins du marché des congrès à long terme de la ville, Edmonton doit se doter de 900 chambres d’hôtel supplémentaires au centre-ville et doubler l’espace réservé aux conférences au sein d’un établissement. En 2009, le Centre de conférence Shaw a accueilli plus de 100 000 participants lors de 31 grandes conférences et, selon les estimations, généré 43,5 millions de dollars au profit de l’économie de la région métropolitaine d’Edmonton.

Source principale : Edmonton Economic Development Corporation, 7 février 2011.

Comté de Parkland – Augmentation des coûts de l’énergie due à la fermeture de turbines : La centrale thermique au charbon TransAlta Keephills 3 devrait entrer en exploitation au printemps et faire faire travailler entre 60 et 70 employés. Cependant, avant de pouvoir exploiter la nouvelle centrale, TransAlta a dû fermer définitivement deux de ses plus anciennes turbines au charbon, qui sont hors service depuis le mois de décembre. La fermeture des turbines a provoqué une baisse de la production d’énergie électrique de 560 mégawatts et une augmentation des prix de gros de l’électricité; face à cette situation, le comté se tourne vers l’électricité importée des provinces environnantes à des prix élevés. La nouvelle centrale Keephills doit bientôt ouvrir ses portes, mais un grand nombre de consommateurs s’attendent, dans l’intervalle, à payer l’énergie au prix fort.

Source principale : TransAlta, communiqué de presse, 8 février 2011.

Embauche de nouveau personnel : À l’aide du financement des services de santé de l’Alberta, l’hôpital Royal Alexandra a ouvert 70 nouveaux lits dans les unités de transition et d’évaluation médicale, pour soulager les services de soins intensifs de courte durée. Pour assurer ces services supplémentaires, l’hôpital a embauché 50 nouveaux employés, des infirmiers/infirmières auxiliaires autorisés pour la plupart, mais également des physiothérapeutes, des ergothérapeutes et des ludothérapeutes.

Source principale : Services de santé de l’Alberta, 14 février 2011.

Création d’emplois pour construire une autoroute : La province de l’Alberta s’apprête à construire la dernière section la plus complexe de l’Anthony Henday Drive, élément d’infrastructure clé pour la région de la capitale. La construction du boulevard périphérique pourrait créer jusqu’à 10 000 emplois et les coûts du projet sont estimés à 1 milliard de dollars. La section nord-est reliera les différents tronçons existants de l’Anthony Henday Drive, qui encercle la ville pour offrir une route plus sécuritaire et plus rapide jusqu’à la base industrielle en expansion de Fort Saskatchewan et du centre industriel de la région (Industrial Heartland).

Source principale : Province de l’Alberta, 2 mars 2011.

Red Deer – Camrose/Drumheller

Bowden – Des détenus au renfort de la main-d’œuvre locale : La prison à sécurité moyenne de Bowden propose les services de ses détenus aux entreprises locales. L’établissement compte parmi les 31 prisons au Canada qui participent au programme CORCAN offrant aux détenus la possibilité de travailler à la fabrication et à la production de textiles dans un contexte professionnel. L’établissement de Bowden exploite des ateliers de fabrication d’armoires et de travail du métal ainsi que des ateliers de tapisserie, de peinture et de finition. Le 16 février, en collaboration avec la Central Alberta Rural Manufacturers Association, l’établissement a organisé une visite de la prison à l’intention des entreprises locales pour promouvoir les activités de production des détenus.

Source principale : Red Deer Advocate, 9 février 2011

Lacombe – Bioraffinerie approuvée par le conseil municipal : La bioraffinerie BioRefinex de 35 millions de dollars a conclu un protocole d’entente avec le conseil municipal de Lacombe. La bioraffinerie de démonstration, la première de ce type au Canada, utilisera une nouvelle technologie d’hydrolyse thermique qui transforme les carcasses d’animaux et les déchets organiques municipaux en nutriments biologiques et non polluants servant à produire des engrais, du bio-méthane et de l’énergie renouvelable. En plus de participer au lancement de cette technologie, la ville de Lacombe profitera des emplois locaux qui seront générés par le projet.

Source principale : Lacombe Globe, 14 février 2011

Grands projets de construction en faveur de la création d’emplois : Le gouvernement de l’Alberta a terminé les négociations concernant deux grands projets qui seront mis en œuvre dans l’est de la province et qui créeront environ 10 000 emplois dans le secteur de la construction ainsi que des emplois dérivés dans les industries connexes. Une nouvelle raffinerie de bitume sera construite au nord-est d’Edmonton, qui transformera du bitume de faible qualité en pétrole brut synthétique. L’Alberta Carbon Trunk Line (ACTL) sera également construite pour transporter le dioxyde de carbone de la région industrielle de l’est d’Edmonton jusqu’aux champs pétrolifères parvenus à maturité en passant par le centre-sud de l’Alberta. La phase 1 du projet de la raffinerie de bitume devrait se terminer au milieu de l’année 2014 et l’ACTL devrait être opérationnelle fin 2012.

Source principale : Gouvernement de l’Alberta, 16 février 2011.

Drumheller – Étude sur le commerce de détail pour aider les entreprises locales : La ville de Drumheller et le groupe de travail sur le développement économique effectueront une étude sur les secteurs des services et du commerce de détail auprès des résidents de la ville. Dans ses efforts pour que l’argent des consommateurs reste dans la communauté, la ville espère que les résultats de l’étude lui permettront de mieux comprendre les habitudes de consommation des résidents et les lacunes des secteurs des services et du commerce de détail ainsi que de trouver des moyens pour attirer et retenir les entreprises à Drumheller. L’étude pourrait aider les entreprises locales grâce à la création et à la conservation d’emplois dans la communauté.

Sources principales : Drumheller Online, 1^er mars 2011; Ville de Drumheller http://www.dinosaurvalley.com/.

Red Deer – Nouveaux emplois dans la société d’énergie locale : L’année dernière, le secteur de l’énergie a progressé en Alberta et cette progression a permis de passer de nombreux marchés avec l’industrie et de créer de multiples emplois. Le PDG de High Arctic Energy Services Inc., entreprise d’équipement et de services pour les champs pétroliers installée à Red Deer, a déclaré récemment avoir besoin d’employés supplémentaires pour répondre à la demande locale. L’entreprise offre des emplois à Red Deer, à Grande Prairie et à l’étranger.

Sources principales : High Arctic Energy Services Inc. http://www.haes.ca; Red Deer Advocate, 23 février 2011.

Red Deer – Augmentation de la construction commerciale : En février 2011, la valeur des permis de construction délivrés à Red Deer a presque doublé, passant de 6,5 millions de dollars à 11,1 millions de dollars en l’espace d’un an. Actuellement, la majorité des permis de construction sont délivrés pour des bâtiments commerciaux et comprennent le réaménagement d’un supercentre Wal-Mart local au coût de 5 millions de dollars. La ville espère que la progression des permis de construire se traduira par la création d’emplois dans le secteur de la construction de la région.

Source principale : Red Deer Advocate, 1^er mars 2011.

Lethbridge – Medicine Hat

Brooks – Modernisation des installations de XL Foods : Au cours des deux prochaines années, XL Foods dotera son usine d’équipement à la fine pointe de la technologie pour produire du minerai de bœuf de qualité supérieure à l’intention des fabricants et doubler sa capacité de production de bœuf haché. La nouvelle technologie permettra également de réduire l’empreinte écologique des installations au moyen de la réutilisation de l’eau pendant le processus de production. XL Foods recevra 1,6 million de dollars du programme de subventions fédéral-provincial-territorial Cultivons l’avenir pour compenser les coûts. Bien qu’il soit trop tôt pour savoir comment ces modernisations influeront sur l’emploi dans l’usine, XL Foods demeure un employeur important dans la ville de Brooks et les communautés environnantes. Actuellement, 2 300 personnes travaillent dans les installations de Brooks et 4 500 bêtes par jour y sont transformées.

Source principale : Agriculture et Agroalimentaire Canada, communiqué de presse, 10 février 2011.

Fort Macleod – Nouvel établissement de formation pour les policiers et les agents de la paix : La construction d’un nouvel établissement de formation pour les policiers et les agents de la paix à Fort Macleod débutera à l’été 2012. L’établissement formera 1 400 personnes par an aux fonctions de policier, d’agent de correction, d’agent des pêches, d’agent de protection de la faune et de shérif pour l’ensemble de la province. Des emplois seront créés pour construire et exploiter l’établissement.

Source principale : Calgary Herald, 18 février 2011.

Nord de l’Alberta

Fermeture d’un magasin RONA à Grande Prairie : La quincaillerie RONA de Grande Prairie a fermé ses portes après 20 mois d’activité. La fermeture du magasin, qui employait environ 70 personnes au moment de son ouverture en mai 2009, aura des répercussions sur l’emploi local.

Source principale : Grande Prairie Daily Herald-Tribune, 22 février 2011.

Ouverture d’une nouvelle école industrielle et technique : La région de Grande Prairie accueille un nouvel établissement de formation industrielle et technologique. Le Grande Prairie Regional College Trades and Technology Centre, qui a coûté 3,3 millions de dollars, a ouvert le 24 février et offre des programmes de soudage, de tuyautage et de charpenterie. La région avait besoin de ce nouvel établissement pour répondre à la demande accrue de gens de métier et à l’essor des industries pétrolière et gazière dans la région.

Source principale : Daily Herald-Tribune, 1^er mars 2011.

Changement du ratio d’apprentis en réponse à la pénurie de main-d’œuvre : L’Apprenticeship and Industry Training Board de l’Alberta a augmenté le ratio d’apprentis de un à deux apprentis par ouvrier qualifié. Cette mesure profitera grandement aux employeurs de Wood Buffalo, où les problèmes de pénurie de main-d’œuvre dans les industries des métiers et de manque de disponibilité des ouvriers qualifiés pour former de nouveaux apprentis sont importants. L’augmentation du ratio, entrée en vigueur le 31 janvier, touchera 37 métiers et favorisera l’emploi des jeunes pour contrer le vieillissement de la main-d’œuvre à Wood Buffalo.

Source principale : Fort McMurray Today, 4 novembre 2010.

Fort McMurray – Horizon prévoit construire un nouveau camp minier : Horizon North a annoncé le projet de construction d’un nouveau camp minier pour exploiter les sables bitumineux dans la région de Fort McMurray, qui devrait loger jusqu’à 500 travailleurs. Horizon offre actuellement 4 800 lits en Alberta et espère augmenter sa capacité à 6 000 lits d’ici la fin de l’année 2011. Compte tenu des investissements importants effectués dans l’industrie des sables bitumineux en plein essor, l’entreprise estime qu’au cours des dix prochaines années, entre 25 000 et 30 000 lits seront nécessaires pour loger la main-d’œuvre des différents chantiers. L’arrivée de cette population, qui dépensera ses revenus dans la région, profitera aux autres industries locales.

Source principale : Calgary Herald, 25 février 2010.